Preko 20 poslodavaca na prolećnom Sajmu zapošljavanja NSZ

 Preko 20 poslodavaca na prolećnom Sajmu zapošljavanja NSZ

23 poslodavca u potrazi za oko 180 radnika imala su svoje štandove na prolećnom Sajmu zapošljavanja Nacionalne službe za zapošljavanje – Filijala Jagodina koji je danas održan u prostoru Regionalnog inovacionog start ap centra. Značaj održavanja ovih sajmova istakla je Anita Nešić, rukovodilac paraćinske Službe Nacionalne službe za zapošljavanje – Filijala Jagodina, koja kaže da višegodišnje iskustvo organizacije ovakvih događaja govori u prilog smanjenju broja nezaposlenih.

Ovaj Sajam je važna aktivnost Nacionalne službe za zapošljavanje – to je jedinstvena prilika za poslodavce i za nezaposlena lica da ostvare neposredni kontakt; da poslodavci iskažu svoje potrebe, a nezaposlena lica mogu da dobiju informacije o slobodnim radnim mestima, o radnim zadacima, zaradama, o pozicijama…Dosta velikih kompanija je danas ovde prijavilo učešće, tu su nam kompanije iz Paraćina, kao i iz Ćuprije i Kruševca. Različiti profili radnih mesta su oglašeni na današnjem sajmu, traže se radnici u proizvodnji delova za auto-industriju, zatim radnici u proizvodnji delova za nameštaj, kuvari, konobari, šankeri, prodavci…Očekujemo da Sajam da pozitivne efekte što se tiče smanjenja nezaposlenosti, jer na osnovu našeg iskustva od prethodnih godina, uvek smo imali to smanjenje broja nezaposlenih odnosno zapošljavanje ljudi koji su dobili šansu direktno na Sajmu zapošljavanja.

kaže Anita Nešić, rukovodilac paraćinske Službe Nacionalne službe za zapošljavanje – Filijala Jagodina.

Paraćinska firma MiB-proing sa tradicijom dugom gotovo 30 godina prvi put je na Sajmu zapošljavanja, i to u potrazi za operaterima osnovnih građevinskih radova, kao i za projektantima saradnicima. MiB-proing trenutno ima potrebu za 5 do 10 novih radnika.

Operateri osnovnih građevinskih radova, to je široka lepeza radnika koji su nam neophodni, kao što su recimo majstori, tesari, armirači, radnici u završnim graševinskim radovima, knauferi, moleri…Kada su u pitanju projektanti saradnici, tražimo radnike sa visokom ili srednjom stručnom spremom, a to su arhitekte ili građevinci. Mi smo sada prvi put na Sajmu zapošljavanja i ima onih koji se raspituju, ali je utisak da su veći broj interesenata na Sajmu žene, ima manje muškaraca, a poslovi koje mi nudimo su više za muškarce, osim ovih inženjerskih čiji izvršitelji mogu biti i žene i muškarci.

ističe Ilija Matić, tehnički direktor kompanije MiB-proing.

Kompanija Mihajlović jedna je od onih koja usled širenja posla često ima potrebu za novom radnom snagom. Na ovom Sajmu u potrazi su za konobarima, kuvarima i točiocima goriva.

Trenutno su nam potrebna dva kuvara, dva konobara – u restoranu Kafana na brdu. Pored toga, imamo potrebu za tri točioca goriva. To su profili koji su nam trenutno potrebni, što naravno ne znači da u nekom narednom periodu nećemo imati potrebu za radnicima u administraciji, pravnoj službi, komercijali, i tome slično. U kompaniji uslova za napredak uvek postoji, naravno, sve to zavisi od samih kandidata i nivoa obrazovanja kojim raspolažu, ali uvek ima prostora za napredovanje.

kaže Nenad Stojanović iz kadrovske službe kompanije Mihajlović d.o.o.

Na evidenciji Kancelarije u Paraćinu Nacionalne službe za zapošljavanje zaključno sa 31. martom nalazilo se 5.850 nezaposlenih lica. Prema rečima Milana Simića, zamenika predsednika opštine Paraćin, cilj lokalne samouprave za naredni period biće aktivan rad i zalaganje za smanjenje broja nezaposlenih u paraćinskoj opštini.

Jako mi je drago da danas na Sajmu zapošljavanja vidim ovoliko poslodavaca kojima je potrebna nova radna snaga. Isto tako mi je drago da vidim ovoliko zainteresovanih mladih ljudi koji će potražiti svoje zaposlenje, nadam se u svojoj struci. Opština Paraćin je opredelila 8 miliona dinara kojim će, uz tehničku podršku Nacionalne službe za zapošljavanje, aktivno podržati mere zapošljavanja kroz stručnu praksu i javne radove. Svi znamo da je jako teško naći prvi posao, to prvo zaposlenje je uvek najteže kod svih mladih ljudi, tako da lokalna samouprava upravo želi da podrži taj vid zapošljavanja kako bi što više pospešila povečanje broja zaposlenjih.

istakao je Milan Simić, zamenik predsednika opštine Paraćin.

Povezane objave